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Ley 21.822: personas mayores en el trabajo y cambios en el contrato
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Reajustes del sueldo mínimo 2026 y 2027: lo que debes saber
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La entrada en vigencia de la Ley N° 21.561, conocida como la Ley de 40 horas, representa el cambio estructural más relevante
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¿Qué es el artículo 22 del Código del Trabajo y cómo afecta la jornada laboral en tu empresa?
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