Renuncia

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Despido verbal: ¿es legal?

El despido verbal es una de las acciones que toman algunos empleadores a la hora de despedir a un empleado, es importante tomar en cuenta en el momento de destituir al personal cuáles son las reglas que debes cumplir para llevar a cabo el despido. Aquí te contamos los factores que debes tomar en cuenta a la hora de desvincular a un trabajador de su puesto.

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¿Cómo se debe hacer el control de asistencia laboral?

Un buen registro de asistencia laboral se asocia con una compañía organizada que controla la jornada de forma eficiente para impactar de manera positiva su productividad. Pero más allá de esto, como empleador debes saber que este registro es una regulación legal.

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