
¿Qué puedo hacer si descubro a un empleado con licencia médica falsa?
Al menos 20% de los chilenos considera solo “una falta” presentar una licencia médica falsa. Pero la ley dice otra cosa, la

Al menos 20% de los chilenos considera solo “una falta” presentar una licencia médica falsa. Pero la ley dice otra cosa, la

Existen causales dentro del Código de trabajo donde especifican las razones por la cual se deben regir las empresas a la hora de despedir a un empleado, ya que en reiteradas ocasiones éste puede considerar el despido sin justificación, y podrá recurrir a una demanda laboral. Conoce que debe pagar la empresa en el caso de la indemnización por despido injustificado.

Los trabajadores independientes que emiten boleta de honorarios en Chile, acceden a ciertos derechos a los que el empleador deberá garantizar. Y otros a los que no. Entérate aquí cuál es el alcance del empleador.

Más allá de lo que indica la norma, toda empresa debería instalar un comedor para cumplir con las buenas prácticas laborales, pues así se promueve el bienestar de los trabajadores.

En Chile la mayoría de las demandas laborales son realizadas por causa de despidos injustificados, es por ellos que el tribunal puede aplicar multas por esta causal a las empresas. Estas demandas mayormente son ganadas por los trabajadores ya que las empresas no cumplen correctamente con las formalidades del despido.