La entrada en vigencia de la Ley N° 21.561, conocida como la Ley de 40 horas, representa el cambio estructural más relevante
La huelga es un derecho fundamental de los trabajadores en Chile, reconocido y protegido por la legislación laboral. La huelga legal en Chile se ha
¿Necesitas terminar la relación laboral con un empleado con contrato fijo? Asegúrate de presentar las causas legales correctas y de seguir los procedimientos contemplados en la Ley para que tu empresa no resulte perjudicada y el empleado pueda desincorporarse sin inconvenientes. Aquí te contamos como hacer este tipo de despidos
Despedir a un dirigente sindical es un poco más complejo del procedimiento regular. Debes tener claro cómo actuar en estos casos para apegarte a la ley. Te ayudamos con eso, liberando algunas dudas sobre el proceso.
El despido o la renuncia no son las únicas formas en la que un empleado se puede desvincular de una empresa. Existe una figura legal
