Conoce cuáles son las acciones que debes cumplir como empleador en el caso de recibir una denuncia por acoso sexual y cuáles
Una de las principales herramientas que usan los empleadores para ajustar su personal es la causal de despido por necesidades de la empresa. Esta es válida legalmente ya que se encuentra apegada al artículo 161 del Código de Trabajo por y por obligación debe incluir una indemnización. Por eso, la Ley defiende que el trabajador tiene derecho a tres tipos de indemnizaciones conócelos aquí.
Los cambios demográficos, los conflictos políticos y las desigualdades impulsan cada vez a más personas a cruzar fronteras en busca de una mejor calidad de
La Ley 21.822, publicada el 1 de junio de 2026, establece un marco integral para promover el envejecimiento digno, activo y saludable de las personas
El campo legal es bastante complejo y dinámico, es por eso que contar con una firma de asesoría legal de confianza puede marcar una gran
