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Firma electrónica en los contratos de trabajo: ¿Es posible?

Cada vez son más las organizaciones que se sumergen y adaptan a la transformación digital, incluyendo dentro sus modalidades la firma de contratos de trabajo en formato electrónico una solución en la que han encontrado una variedad de beneficios tanto para la empresa como para los empleados.

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inclusión de personal discapacitado

Condiciones de ley para la inclusión de personal discapacitado

¡Atención! A partir del próximo año las empresas con más de 100 empleados estarán obligadas a contar con un trabajador capacitado materia de inclusión de personal discapacitado en el área de Recursos Humanos. Si tu empresa califica en este rango, toma acción para estar al día con la legislación.

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