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Entró en vigencia Ley Nº21.275 para promover la inclusión de personal discapacitado

La Ley Nº21.275 tiene como finalidad generar una efectiva integración del personal discapacitado en su lugar de trabajo, establece que las empresas pertinentes deben contar por lo menos con un trabajador, por lo tanto las compañías deben tomar las medidas necesarias para facilitar la inclusión en el mercado laboral. Conoce en este post cuáles son las condiciones para aplicar esta ley.

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Me despidieron verbalmente: ¿qué hago?

¿Qué hacer si me despidieron verbalmente?

Uno de los cuestionamientos más comunes que se encuentran en la web y al que muchos trabajadores buscan respuesta es: ¡Me despidieron verbalmente! ¿Qué hago?… Como empresa, y también como empleado, debes saber que en Chile el despido verbal no es válido, por lo que de ocurrir, es improcedente.

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